十九载专业深耕，覆盖多维度领域
桂林市信昌投资集团成立于2002年，集团专注致力于房地产开发、建筑业等，深耕桂林房地产市场。经过19载的持续发展，信昌集团已经拥有了强大的资源整合以及品质把控的能力。发展至今，集团旗下已拥有十四家子公司，逐渐形成了以房地产开发为中心，同时跨及旅游、康养、商业运营、酒店等多元化产业的经营格局。
“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”
2020年，信昌集团提出“筑建山水中国梦”理念，成功打造了信昌·棠棣之华、信昌·湘皋雅苑、大碧头国际旅游度假区、桂海晴岚等房地产及生态文旅项目。业态布局涵盖住宅、商业、文旅、酒店、景区、康养、现代农业等板块，发展态势良好，是桂林市本土最资深的著名企业之一。
企业持续生命力的源泉——人才
信昌集团根据企业发展，制定了中长期人才战略规划，实现人才增长与企业发展的同步进行，培养和造就一批素质优良、结构科学、梯次分明的人才队伍，为信昌集团实现企业战略愿景奠定有力人才基础。
2021年6月11日，信昌集团实习生职业规划座谈会在碧水康城顺利举办。集团人力资源部与来自各高校的实习生们共同回顾实习风采、指导职业发展规划。
座谈会上，集团人力资源总监郑凤女士还与在座实习生进行了一对一的沟通交流，分析自身性格、了解自身优势、提升专业素质，引导他们通过构建职业生涯规划，明确自身的发展目标，找到符合个人爱好和特长的职业成长路径，增加在工作中的获得感。
时光荏苒，白驹过隙，几个月的时间一晃而过。来自各高校的实习生们，在会上回忆起他们第一次来到集团的青涩，第一次进入不同岗位的忐忑，第一次加班时候的辛勤与汗水，第一次收到领导表扬的喜悦……
从入职培训到每一个项目的参观学习，实习期间每一次工作交流及关怀，信昌都陪伴着实习生们一同努力进步，记录着他们的成长，留下他们职业生涯中最精彩的第一笔。
人才是企业持续生命力的基石。信昌集团的人才战略规划，将校园招聘作为储备培养内部人才的重要方式，围绕集团战略部署，以关键核心岗位及新项目需求岗位为重点培养对象，扎实培养人才队伍，推动建设人才高地。作为桂林市本土资深的著名企业，为广大优秀人才提供了一个有前景、高质量的就业平台。
信昌集团非常看重新生代力量的发展，对于高校优秀人才，开放了就业绿色通道，即实习期满，经过考核的实习生可免试用期入职集团，享受正式员工福利待遇，还有不定期的进修学习培训，不断提升专业技能，助力职业规划发展。
为激发员工的积极性，增强员工对企业的归属感。集团人才晋升机制不断完善与提升，为员工的职业发展及参与企业内部管理提供了条件和机会。
信昌集团发展历程中，一直与各省内外高校保持实习就业战略合作，积极吸纳各校优秀人才，与广西财经学院、桂林理工大学、广西师范大学等27余所高校深度合作，共接收实习生300余人。
根据信昌集团的人才战略规划及项目发展需求，信昌·桂海晴岚项目未来人才需求预计在2000人以上，信昌集团将不断为各类人才提供更具优势的福利待遇和更具挑战的职业平台，实现人才价值及企业战略双赢。我们期待更多新鲜血液的注入，一同携手共筑信昌辉煌！
